Az igényes munka nem automatikusan perfekcionizmus. Amikor egy sebész ellenőriz egy eljárást, egy könyvelő egyezteti a számokat, vagy egy diák átdolgoz egy fontos dolgozatot, lehet, hogy megfelelően reagál a feladat tétjére.
A nehézség akkor kezdődik, amikor a mérce merevvé válik, a hibák személyes kudarcnak számítanak, az önértékelés pedig nagyrészt attól függ, sikerül-e megfelelni a mércének.
A kutatások gyakran két, egymással összefüggő dimenziót különítenek el:
- A perfekcionista törekvések nagyon magas mércék követését jelentik.
- A perfekcionista aggodalmak a hibázástól való félelmet, a kemény önbírálatot, a kételyt és a mások ítélete miatti aggodalmat foglalják magukban.
A kettő együtt is jelen lehet, a kutatási kép pedig árnyalt. A magas mércék nem minden helyzetben ártalmatlanok vagy károsak. A lelki megterheléssel és a kiégéssel a perfekcionista aggodalmak mutatnak egyértelműbb kapcsolatot. A hasznos kérdés nem az, hogy „Fontos nekem a minőség?”, hanem ez:
Mi történik velem, amikor az eredmény bizonytalan, nem tökéletes, vagy kritikát kap?
Képzelj el két embert, akik jelentést készítenek.
Elena pontos számokat akar. Ellenőrzi a nagy kockázatú részeket, megkér egy kollégát, hogy nézzen át egy feltételezést, kijavít egy hibát, és időben leadja a munkát. A mércéje magas, de igazodik a feladathoz.
Alex szintén pontosságra törekszik. Minden bekezdést újraolvas, többször változtatja a formázást, halogatja a küldést, és egy kisebb visszajelzést is annak bizonyítékaként értelmez, hogy nem elég kompetens. Minden ellenőrzés újabb okot ad a következő ellenőrzésre.
Mindketten törődnek a munkájukkal. A különbség a rugalmasságban, a költségekben és abban van, mennyire kapcsolódik az identitásuk az eredményhez.
A perfekcionista nyomás megjelenhet túlmunkában, de elkerülésben is: